Wir engagieren uns für soziale Arbeitsbedingungen und sinnhaftes Wirtschaften. Langfristiges Denken und danach Handeln ist unser unternehmerischer Weg. Diesen Anspruch überprüfen wir regelmäßig in allen Unternehmensebenen – verantwortungsbewusst und Schritt für Schritt.
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Wir legen Wert auf ein soziales Miteinander, gelebte Inklusion und langfristige Mitarbeiterbindung. Wir pflegen flache Hierarchien und bieten die Möglichkeit für Homeoffice sowie kurze Kernarbeitszeiten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Bei Engpässen in der Kinderbetreuung bemühen wir uns, individuelle Lösungen zu finden. Die Flexibilität zahlt sich mit einer überdurchschnittlich langen Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter*innen aus.
Überstunden lassen sich nicht immer vermeiden, gehören jedoch nicht zu unserer Wochenplanung. Wir beschäftigen Praktikanten nur, wenn wir auch die Kapazitäten für eine weiterbringende Win-Win-Situation haben und nicht als günstige Hilfskräfte. Wir tragen Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und können es uns nicht leisten, sie »umsonst« arbeiten zu lassen. Daher nehmen wir nicht an unbezahlten Pitches teil.
Wir stehen für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken und langfristige Geschäftsbeziehungen. Wir schonen Ressourcen, gehen mit strukturierten Prozessen vor und sind transparent. Unsere Dienstleistungspartner stehen oft seit vielen Jahren an unserer Seite und wir dürfen uns über die beständige Treue unserer Kunden freuen. Mit unserer Arbeitsweise und Haltung möchten wir einen sinnstiftenden Beitrag leisten.
